دورة بشرية كاملة
من الترشّح إلى قسيمة الأجر
توظيف، ملفّات موظّفين، عطل، أجور، تقييمات. عرض للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبرى في الجزائر الراغبة في هيكلة وظيفتها البشرية.
ما ستراه في العرض
الوظائف المُبرزة
- التوظيف
- قمع المترشّحين، نشر العروض، مقابلات مبرمجة، سير ذاتية مؤرشفة.
- ملفّ الموظّف
- عقود، وثائق إدارية، كفاءات، تاريخ وظيفي وتنقّلات.
- العطل والغيابات
- طلبات، مصادقات هرمية، عدّادات، أيّام العطل الجزائرية مُعدَّة سلفًا.
- الأجور
- قسائم مطابقة لقانون العمل الجزائري، CNAS، اقتطاعات، تحويلات بنكية.
- التقييمات والأهداف
- مقابلات دورية، أهداف SMART، تقييم 360°، خطط تكوين.
حالات استخدام شائعة
من يستخدم هذا النوع من التهيئة
مؤسسة صغيرة 30-150 موظّفًا
بنية بشرية قيد التكوين، حاجة لمركزة العطل والعقود والأجور في قاعدة واحدة.
مؤسسة كبرى متعدّدة المواقع
عدّة مواقع، سياسات بشرية متمايزة، تقارير موحّدة للإدارة.
الوصول إلى العرض
تحكّم بالقاعدة مباشرة
العرض متاح عبر الإنترنت. استكشف بحرّية، أو اطلب منّا تقديمًا موجَّهًا مع مستشار.
قطاعات أخرى
لكل قطاع قاعدة Odoo مُهيَّأة مسبقًا خاصّة به.